پس از افزایش نظارت بر برنامه کارگران موقت خارجی (TFWP)، وزیر مهاجرت کانادا و وزیر اشتغال اعلام کردند که به‌دلیل سوءاستفاده برخی کارفرمایان از این برنامه، اصلاحاتی در دست بررسی است. وزیر بویسونولت در یک کنفرانس خبری اعلام کرد که محدودیت‌های بیشتری برای کارفرمایان وضع خواهد شد، از جمله اعمال محدودیت ۲۰ درصدی بر تعداد کارگران موقت و نظارت دقیق‌تر بر صدور ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA). همچنین، بررسی افزایش هزینه‌های LMIA و سخت‌تر کردن معیارهای صلاحیت کارفرمایان در دست بررسی است.
این اظهارات پس از گزارشی از سوی سازمان ملل مبنی بر سوءاستفاده‌های گسترده از کارگران خارجی در کانادا مطرح شد. وزیر مهاجرت میلر نیز اذعان کرد که برنامه TFWP نیاز به اصلاحات دارد، اما به‌طور کلی معیوب نیست.
کارگران موقت خارجی در کانادا حقوقی دارند که شامل دریافت اطلاعات درباره حقوقشان، دریافت قرارداد کاری، کار در محیطی بدون سوءاستفاده، و دسترسی به خدمات بهداشتی است. آن‌ها نمی‌توانند مجبور به انجام کارهای ناامن یا اضافه‌کاری خارج از قرارداد شوند. اگر کارگران مورد سوءاستفاده قرار گیرند، می‌توانند برای اجازه کار اوپن (OWP) درخواست دهند یا سوءاستفاده‌ها را به مراجع مربوطه گزارش کنند.
کارفرمایانی که استانداردهای TFWP را رعایت نکنند، ممکن است با جریمه‌های مالی یا ممنوعیت موقت یا دائمی مواجه شوند